Spécialistes – Pragmatiques – Epicuriens
Motivations attendues
Le carrousel ci-contre résume assez bien nos attentes vis-à-vis de l’état d’esprit de nos formateurs. Expertise, implication et fun seront les mots d’ordre. Nous mettrons de nombreux outils à votre disposition afin de vous concentrer sur votre contenu de formation et son animation. Des moments d’échanges d’équipe seront prévus afin de suivre votre progression et renforcer notre cohésion.
44h
Allouées/an
2 ans
Mini d’expérience
12 mois
De paiement
Spécialistes – Pragmatiques – Epicuriens
Processus de recrutement
Nous vous accompagnons du début à la fin de votre intégration
Première rencontre
Organisation d’un rendez-vous convivial. L’objectif est double : Comprendre la richesse de ton parcours et ton adhésion à nos valeurs.
Lecture du contrat
Pas d’entourloupe ! On lit le contrat ensemble et on répond à tes questions point par point.
Coréalisation du contenu de formation
Formateur de métier ou non, l’Ecole des Gérants est appréciée pour son contenu ludique. Nous t’accompagnons dans ta préparation.
Entrainement au Module 1
La préparation c’est bien, tester son support/posture/timing, c’est mieux ! Entrainons-nous !
Rentrée d’octobre
Nous avons 2 rentrées dans l’année, octobre et avril : Go appliquer ce que tu as construit et surtout éclate-toi !
Spécialistes – Pragmatiques – Epicuriens
Conditions du contrat de partenariat
Un accord gagnant-gagnant pour des bénéfices pour chacune des deux entreprises
Respect des exigences de la formation
Le métier de la formation est cadré par le droit du travail, en plus d’être plus rigoureux pour les établissements certifiés Qualiopi. Par ce cadre, former « correctement » ne sera pas une contrainte et nos clients resteront satisfaits quelle que soit la matière.
Spécialistes – Pragmatiques – Epicuriens
Formulaire de candidature
Encore plus motivé(e) après avoir consulté cette page ? Nous lirons votre candidature avec plaisir !
